安全是拓展训练永恒的主题！尤其近两年来，拓展事故频发，不但学员受到伤害，甚至有有些大品牌公司的新培训师都有摔成重伤的！那么如何评估拓展公司的安全系数呢？安全主要从硬件和软件两方面来确保，拓展训练需要用很多专业器械，这些器械的品质和使用时间非常关键。目前，大多数公司用的器械基本都是合乎标准的，关键在于这些器械使用的时间长短和频次。软件方面，其实是拓展训练安全的核心，培训公司的安全是否有系统性的保障、培训师是否有足够的经验。比如高空项目时用到的安全带，有全身式和半身式两种，非专业人士大都认为全身式更安全，实际上如果培训师经验不够丰富，全身式的安全保障对于身材瘦小的学员，反而远远不如半身式安全带！
因为拓展训练的特殊性， 所以在专业领域内公司的管理规范性与 培训师的专业素养成为是否选择合作的关键条件。 而在通常意义上的 大众知名度、公司大小并不是决定因素。这也不难理解为什么某些知 名的连锁拓展训练机构培训质量良莠不齐、众说纷纭、高低不一了。 同时， 包括网站排名在内的各种广告宣传也令人眼花缭乱， 很难鉴别。
客户最好选择有自有基地的培训公司。现在很多拓展基地类似机场，可以对外出租。同时，pg试玩版网站-pg电子试玩入口很多客户希望去不同的地方，选择基地时很关注风景、食宿条件等指标，而忽视了不同基地的安全问题。实际上，从安全的角度，最好的基地就是拓展公司的自有基地，因为培训师对基地都很熟悉，能有效的避免安全隐患。培训师是决定安全的最重要的因素！如果您在拓展训练中希望加入一些有风险的项目，最好选择有三年以上培训经验的培训师。其实培训师的经验不仅仅体现在高空项目的风险监控上，培训过程中，任何时候都有可能发生风险。
目前存在的拓展训练机构大致分成以下几类： 1、提供管理咨询、企业内训服务的管理咨询公司，拓展训练是 其主营业务之一; 2、以咨询或培训为主的公司，拓展训练是其附属业务之一; 3、单一的拓展训练机构，侧重方向不同，有侧重心理体验的， 有侧重青少年素质的，有侧重高峰体验的，等等，不一而足; 4、以出售户外装备为主的户外运动俱乐部推出的拓展训练，突 出如速降、探险、骑马、真人模拟枪战等极限体验，适合爱好户外运 动且体力好的年轻人搞活动。
选择培训师主要看两个维度：一是经验，二是风格。这里的经验，不单单是指拓展训练培训师的经验，还有自己的其他工作经验。很难想象一个没有管理经验的培训师能给领导做好培训，所以客户一定要看培训师的简历，选择适合自己参训学员情况的培训师！对于拓展训练行业来说，3年是个门槛，超过3年培训经验的培训师，经历过不同行业的培训以后，基本能够融会贯通。对于风格，也是非常重要的一点。我们在03年最初的培训中发现，有些很优秀的培训师在客户那里的口碑确实褒贬不一！最后发现主要是风格导致的，激情和沉稳、感性合理性、讲解和引导……这些都成为决定培训效果好坏的关键因素。所以说，选择适合自己企业风格的培训师至关重要。
