古语有云：“授人以鱼，三餐之需；授人以渔，终生之用”，传授给人以知识不如传授给人学习知识的方法。我们从接受教育开始就在被动的接受知识，踏上工作岗位也被传授工作技术。大家都知道，由他人传授的经验远远没有自己领悟的发人深省。
企业的发展离不开人才的培养，对公司来说选拔到合适的人才成为企业管理层迫切知道的事。近几年拓展训练成为企业青睐的培养人才方法，拓展对企业人才培养的价值呢？
拓展训练没有分成绩也没有比较，只要经历了就有收获，在所有参加的拓展训练项目中，我们挑战了自己、超越了自己、在平时的生活还是工作中，往往在我们经历过一些事情后，我们才领悟到，真正的敌人就是我们自己！要勇于承担，在团队中要尽职尽责，每个人都必须让自己在团队中发挥最大的力量。俗话说，一颗石可激起千层浪。在完成“毕业墙”这个拓展训练项目中，任何一个人的一个小错误，都可能使我们团队遭受难以接收的挫折，所以，每个人都必须尽心尽力，勇于承担责任。生活中也是一样的道理，作为家庭中的一员，我们必须经营好自己的家庭；工作同样如此，作为团队中的一员，我们更需要努力工作勇于承担自己的职责。
拓展训练有利于培养企业员工的团队精神。pg试玩版网站-pg电子试玩入口活动现代社会职业化分工越细，团队协作越显必要。“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”就是对团队精神的最好注释。上海拓展训练中有很多需要团队协作才能完成的项目，例如“板鞋竞速”、“两人三足”、“穿越电网”等项目能让企业员工在参与中体会到团队协作的重要性。发挥团队1 1＞2的力量，完成个人不能完成的任务。
拓展训练有利于培养企业员工信任感和责任心。信任是人际交往的基础，责任是做人处事的一种担当。“人无信不立，言必行，行必果”讲的就是对信和责的标准。“信任背摔”本身是一项很简单的活动，却能很好地验证人与人之间的心灵交流和可信度。背摔者只有对“人床”成员的绝对信任，才有可能克服恐惧来完成动作。通过训练，有助于激发企业员工的勇气、改善人际关系、增强责任心和合作意识。
