户外拓展训练存在的意义是什么呢？
拓展训练更注重态度训练。这一领域的培训产品非常是非常罕见的，而对于企业来说，与传统的技能培训是不同的。员工的态度往往决定了他们的工作表现，这给了拓展训练一个非常广阔的生活空间。从参与企业的一般反馈来看，拓展训练对提高团队质量起着非常明显的作用。培养积极的生活态度、良好的团队精神和积极的生活态度是现代人的基本素质和现代人格特征的两个核心内涵。户外拓展训练对这些都有帮助。
1.不同于传统培训
在自然区域的帮助下，野外拓展训练可以轻松自然的野外环境；开放接受的心理状态；真实的模拟情境体验；与过去不同的共同生活经历。与传统的室内培训不同。通过现场人工设施固定基地培训活动，包括高空断桥、空中杆、梯子、筏游泳、河流等水项目，评价学生的实际表达，揭示学生和团队的整体优势和问题；然后在培训师的指导下，利用团队的共同智慧找到改进的方向和方法。
2.不同于娱乐
娱乐的一个突出特点是心理上的满足感，目的不明显。为了克服心理障碍，拓展训练的一些项目非常有趣。以完成心理挑战为目标的内容会更加注重团队建设，这与娱乐有很大的不同。
在竞争环境中，企业、组织和个人需要更多的团队，生活节奏越来越快，pg试玩版网站-pg电子试玩入口工作分工越来越细，工作压力越来越大，人与人之间的情感交流越来越困难。户外拓展训练结合了高挑战和低挑战的元素。学生可以通过危机感、领导能力、沟通能力、能力、沟通能力、逆境和辅导能力等方面的培训来提高。
3.不同于体育
虽然拓展训练以户外活动为载体，或者训练手段，但与体育有很大的不同。以体育锻炼和竞技为核心目的，拓展训练不强调体能的储存和提高。相反，身体状况不佳的队员往往会成为团队主导的故事。在训练方法方面，拓展训练通常要求团队成员在有限的时间内共同解决问题，而体育训练主要以重复强化训练的形式进行。
4.不同于旅游
这种的目的往往是放松、开阔视野、增长知识、增进感情。相比之下，许多人认为拓展训练是一种旅游形式。拓展训练的目标是提高个人素质和团队素质，其核心提高参与者。从手段上看，拓展训练通常强调远离喧嚣，投入景观，有时引入露营、徒步旅行等训练手段，但这种做法的目的是为参与者创造更多的培训氛围，而不仅仅是旅行。