最初把拓展训练引入中国时，是将其作为一门培训课程进行推广的，训练的主要目的之一是使学员体验完一个项目之后，能从管理学、心理学、教育学等方面得到启示、有所收获。深圳拓展公司军途拓展培训课程与传统教育的目的一致，只是方法上有所创新而已。发展至今，拓展训练市场上出现了很多以游玩、体验为目的的课程，培训对象可以为减压防松、寻求刺激或特殊体验(比如军途军事体验)而来，拓展培训机构无须过多关注活动过程中的交流、总结等环节。
在我国，拓展训练及体验式培训理念和方法正在被越来越多的普通民众所熟知，户外拓展训练也是他们乐于接受和选择的培训方式。而且，随着物质生活水平的提高及公民意识的增强，工作发展和自我实现越来越成为社会个体追求的两个主要人生目标，而拓展训练在磨练意志、挑战自我、挖掘潜能以及培养团队合作意识和能力、提高领导能力等方面所具备的优势必然会引起人们的关注。
同时，休闲时间和支出的增加促进了拓展训练与旅游等产业的结合，细分市场的同时也做大了市场。总之，从用户需求的现状及成长空间上看，拓展训练这个年轻的行业潜在市场规模不可小觑。在体验式培训过程中，学员在拓展教练的引导下与团队其他成员不断交流，通过参与各种精心设计的活动提升认知水平，因此，跟传统教育“先知后行”的方式相比，户外拓展训练公司体验式培训注重“知行并进”、“先行后知”。
为了整顿拓展训练市场，国家体育总局中国定向运动协会、全国定向拓展培训标准化评审委员会按照国家职业资格认证标准，结合我国人力资源培训、拓展训练、户外运动、青少年素质教育、体育产业现状及未来发展趋势，建立了定向拓展培训师职业资格认证体系，并得到了军途培训机构的积极配合。
许多经过军途团队拓展训练的人运用军途精神打造出自己的“军途执行力和领导力”，对工作充满了激情，努力将公司的目标转化为全体员工的愿景，带领员工在追寻梦想，知道自己身上的缺点，并且保持谦卑谨慎。志向远大，执行力强，但同时态度谦逊。作为一个领导者，坚持自我批评，慎思笃行。在引领企业的道路上，始终居安思危。
