当我们一天天习惯于坐在明亮、恒温的办公室,出差时享受星级酒店,出门时车接车送的生活方式的时候,也许未曾想到自己已在自己设置的障碍前裹足不前。如果没有只属于自己的干净脸盆你就不会洗脸,如果和3人以上同居一室你就不能睡觉,如果没有空调你就不知道该几件衣服,对不起,那你真该去拓展一下自己了,你需要在“和平时期”有意识地把自己“置于死地”,通过这项训练找回自己在安逸生活中日渐丧失然而却是十分宝贵的东西。
对于个人而言，拓展训练是一个树立个人威信的好方法，在拓展中，我们要求大家要素合理个人在团队当中那个的威信，不光是领导在团队当中要树立威信，普通员工的威信在团队当中也是非常重要的，因为现在不管做什么工作，都需要沟通，一个人是很难独立完成任务的，如果你没有工作中的威信，那么工作的效率会季度降低的。
在野外做拓展训练中,面对高难度和高空体验时,个人是无法仅用自己的力量来完成全部的训练的。团队成员的互支持和呐喊成为了每个人完成自我挑战的决定性因素。完成拓展训练后,会有一种自我成功的满足感和成就感油然而生。每个人会从心底感谢团队,此时团队的士气与战斗力是在办公室从来不曾达到的。
个人在完成拓展训练项目以后，不要刻意的表现自己的威信能力，户外拓展训练公司也不要可以的去体会自己的威信能力，要表现的随和自然，下意识的不知不觉得去运用我们拓展训练老师教的方法，时时刻刻都要记住不要去刻意的表现，因为表现出来的东西是不自然的，不真实的，也是不被人所接受的，所以我们要严格的约束自己，自己在不知不觉就会有这种气质的表现，不要给别人一种大变脸的印象，在拓展训练之前的工作中，你在别人眼里是什么印象，回来之后却变了一个人似的，这样的话，人们不会接受你，反而会疏远你。
归属感是人的需求的一个重要层面。在进行户外拓展训练的过程中,员工在成功体验的同时体验了成功,这种成功来源于同伴的帮助与支持,会让员工在团队中体验到一种归属的满足感,会为所在的集体骄傲。进过这样的团队建设后,会加强员工的凝聚力二使其流动率和流失率大大减少。拓展训练能让员工之间进行更和谐的沟通培训中通过员工之间身体与心灵上的接触使他们之间距离缩短,引起各方的共鸣,达成默契。促进员工间的关系,从而营造出和谐的氛围。
