现有的拓展训练机构大致分为以下几类，提供管理咨询、企业内训服务的管理咨询公司，拓展训练是其主要业务之一；以咨询或培训为主要形式的公司，拓展训练是其附属业务之一；单一的拓展训练机构，侧重方向不同，有心理体验的，有侧重青少年素质的、以心理为主要目标的、以青少年为主要目标的公司。
以销售户外装备为主的拓展训练机构，适合爱好户外运动的人；以拓展训练为主要目的的拓展训练机构，适合爱好户外运动的人进行极限运动训练，适合爱好户外运动的人进行锻炼。
教练的选择主要取决于两个方面：一是经验，二是风格。在此，不仅指拓展训练师的经验，还指本人其他工作经历。难以想像一位没有管理经验的培训师会给领导做好培训，所以客户一定要看培训师的简历，选择适合自己参训学员情况的培训师！
对拓展培训行业而言，3年以上是门槛，3年以上培训经验的培训师，在经历了不同行业的培训后，基本能融合。对文体而言，也是很重要的。我们在03年的初步培训中发现，一些非常优秀的培训师在客户那里的口碑确实各有各！
最终发现主要是风格所致，激情与稳重，感性理性，讲解与引导；这些都成为决定培训效果的关键因素。因此，选择适合自己企业风格的培训师是至关重要的。
