扩展训练与传统训练的不同之处在哪里？
1：学员为主角。
这个应该说是与平时培训的大不相同，整个培训过程中，学员始终是活动的重心，学员通过自己的身体力行活动来体会，从中体会到道理。训练者的讲解是在所有学员回顾的基础上展开的，而非单向的阐述。这种学习方式能充分保证学员的投入程度。
2：简单的游戏蕴含深刻的道理。
背负式跌倒、断桥、天梯、电网等等拓展训练活动，看起来都很简单，其实这些项目，绝大多数都是经过几十年的心理学论证，管理学，团队科学等多方面的课程，都能对个人的心灵品质和团队品质进行提升，其科学性是不言而喻的。
3：受训者的情感距离被迅速拉近。
参与拓展训练的队员通常分为几组，每组通过调动训练员来充分融合，活动本身也面临挑战，许多项目需要无人参与的合作来完成。这种感情正如军营中一样，在学校中形成的情感，其情感距离远低于平时社交的朋友关系。
4：训练师能文能武。
扩展训练师一直被公认为现代社会的阳光职业，酷而博学。不仅可以在各种户外训练器械上大展拳脚，还可以在回顾室畅谈。
5：培训效果显著。
pg试玩版网站-pg电子试玩入口与一般以技能为目标不同，拓展训练更多的是以态度为目标。该领域内的培训产品并不多见，而对于企业来说，员工的态度往往会决定其工作绩效，这给拓展训练提供了很大的生存空间。扩展培训对参训企业获得普遍反馈信息，提高团队素质有着十分明显的作用。
